职位描述
岗位职责：
1.全面负责区域各分公司的招聘工作；
2.搭建区域招聘体系，制定招聘计划并组织实施；
3.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道及开发新招聘渠道；
4.进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
5.制定年度招聘预算并控制执行；
6.分析、评估招聘效果；
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位职责：
1. 全面负责整个营业部的日常工作，完成营业部的各项指标和任务；
2. 负责带领团队销售公司发行的财富管理产品，开发拓展财富管理客户；
3. 负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标；
4. 负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作；
5. 确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度；
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职资格：
1. 大专以上学历，5年以上相关从业经验；
2. 有团队管理经验、P2P 销售，银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验，以及高端客户资源者优先考虑；
3. 具有良好的客户沟通维系能力；
4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
5. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。
